malte@meyer-coaching.eu
Meyer Coaching
Coach für Führung, Entwicklung & flexible Arbeitsmodelle
Ich bin
- Malte Meyer, 38 Jahre jung, Ehemann und Vater von drei wunderbaren Kindern
- Industriekaufmann (IHK) und Wirtschaftsingenieur (Bachelor of Engineering)
- Fachkraft für systemische Beratung und Coaching (zertifiziert nach IHK & SCGD)
- seit mehr als 10 Jahren in der Automobilindustrie tätig, davon seit 8 Jahren als Führungskraft mit Erfahrung in den Bereichen Logistik und Produktion
- Führungskraft und Manager, Förderer und Befähiger
- Teilzeitführungskraft im Job-/Topsharing aus Überzeugung
- authentisch, bereichernd, motivierend und zukunftsorientiert
Führung
Ob im Einzelcoaching, für Gruppenworkshops oder im Rahmen von Potentialanalysen - ich bin Ihr Ansprechpartner für zielgerichtete, nachhaltige und zukunftsfähige Führung.
Dabei nutze ich meine breite Führungserfahrung mit dem Schwerpunkt Industrie, Produktion, Logistik und Dienstleistungen sowie diversen Arbeitgebern, prägenden Führungskräften und Fortbildungen.
Job-/Topsharing
Zwei Jahre im Topsharing haben mich positiv geprägt und restlos überzeugt.
Ich erarbeite mit Ihnen die Potentiale, wähle die passenden Kandidaten aus, begleite Tandems im täglichen Miteinander und räume Bedenken, Sorgen und Schrittfehler für Unternehmen und die Mitarbeitenden aus dem Weg.
Vereinbarkeit & Vaterrolle
Die aktuelle und zukünftige Welt stellt große berufliche und private Anforderungen an Menschen - ich helfe Unternehmen und Privatpersonen stets den Fokus aufs Wesentliche zu behalten und die unterschiedlichen Bedürfnisse zu managen.
Dabei stelle ich insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als auch die Care-Arbeit in den Fokus.
Flexible Arbeitsmodelle
"Das geht bei uns nicht" - die einfachste und oft gewählte Antwort auf Bewerber- oder Mitarbeitendenwünsche bei flexiblen Arbeitsmodellen.
Ich erarbeite für Sie passende Ideen und Strategien für die Anforderungen des Arbeitnehmermarktes um Ihr Unternehmen auch in Zukunft attraktiv für die besten Mitarbeitenden zu halten.
